您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工程跟合同不签怎么要钱
工程跟合同不签怎么要钱

工程跟合同不签怎么要钱

2020-03-25 39
普法内容
工程没合同不给钱可以通过以下方式解决: 1、首先,催债人要收集对自己有利的证据,比如双方在谈工程的时候,有没有其他人在场,或者有没有录音或者短信等文字记录,以及其它有效的音频或视频等试听资料。 2、其次,收集这些证据之后,主要保存好,接着和合同方选择面谈,注意做好录音或者笔录等。对方承认有工程款这一事情时,及时采取让对方形成书面的东西,并签字确认。但对方不承认时,谈判破裂,只能走法律途径,去法院起诉。 3、最后一点,在法院调查的过程中,尽量提供能够证明参与该工程的全过程,说清楚时间、人物、事件的细节等,让工作人员此工程存在真实的雇佣以及劳动行为。即使没有书面协议合同,也要把事实讲清楚,必要时找到当事证人给予证明。
《最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》》第二条 建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的,也应予以支持。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 跟公司干活没有签合同要怎么要钱
    跟公司干活没有签合同要怎么要钱

    跟公司干活没有签合同想要工资,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。 有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料,如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条

    2022-06-08 345
  • 没有签合同工程要钱吗
    没有签合同工程要钱吗

    没合同,不能作为工程款不予支付的事实条件和理由,即使没有书面的合同,但只要有口头协议的话,并且对此有所证明的话,在法律上都是被认可和采纳的。

    2020-04-01 320
  • 没有跟用工方签合同,不给签离职,要怎么结算工资?
    没有跟用工方签合同,不给签离职,要怎么结算工资?

    如果和用工方形成劳动关系,则可以要求双倍的工资赔偿。如果是劳务关系,则需要自己收集劳务用工的证据,如用工的事实,双方约定工资数额,用工时间等,然后通过法院诉讼解决

    2024-05-01 11
专业问答更多>>
  • 跟员工签订合同解雇要陪钱不

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同

    2022-06-14 15,340
  • 怎么跟没签合同的中介要钱

    如果协商不成,可以起诉法院,要求对方支付相应款项。

    2022-10-29 15,340
  • 临时工要不要跟公司签合同

    如果与工人形成雇佣关系,无论什么形式的雇佣,都需要签订劳动合同。法律意义上,没有临时工这一特殊定义,所有与用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者,双方必须签订书面劳动合同,明确工资待遇、工龄等。

    2021-10-24 15,340
  • 工程合同跟员工签了有效吗

    公司授权员工依法代签的工程合同有效,我国《民法典》规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

    2023-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 工程三方合同怎么签订 01:22
    工程三方合同怎么签订

    工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料

    1,625 15,340
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,277 15,340
  • 公司没跟员工签合同有赔偿吗 01:03
    公司没跟员工签合同有赔偿吗

    公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

    2,272 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?