在外工作，工资太低，我该不该辞职？

2024-06-10 3

普法内容

当事人是否应该辞职，主要看以下几个方面： 1、工资太低的原因是本人造成的（技术不过关或者打工的层次问题），还是公司的原因（工资比同行业定得低）； 2、如果是本人的原因，那不管到哪里打工，都要先转变自己的打工模式（可以改行，或者提升自己的专业技能等）； 3、如果确实是公司方面的原因，可以和领导沟通，看有没有可能提高工价或者工资水平，如果无法达成一致协议，可以辞职。

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工作了九天了，该不该辞职
劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

2020-08-06 229
在小作坊工作，辞职不让走，还扣压工资，该怎样办？
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

2024-05-03 8
文职警察工作好吗？工资太低了吧……
你以为文职是什么文职和协警是一样的。区别在于协警一般没有签订合同，而文职是和公安机关签订合同。这个是唯一的区别，其他都是一样的。

2024-06-27 0

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工作时间太长但工资很低, 劳动者辞职也不成立, 该怎么办
工作时间太长但工资特别低，如果用人单位存在违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。如果用人单位无过错，用人单位

2022-02-25 15,340
在工厂上班，工资太低怎么都辞职都辞不了，那我民工怎么办呀
根据《劳动合同法》的相关规定，提前30天书面通知，即可辞职。若公司据此不支付劳动报酬，可以向劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2022-10-27 15,340
我用17岁发工资该不该辞职?
不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2023-06-02 15,340
工作量太少导致工资低该怎么办？
这个没什么好办法，不可能强行让单位安排你加班。觉得收入太低可以换一份工作

2022-10-08 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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00:54
辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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