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劳动仲裁提交证据材料清单有,具体如下: 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表); 3、社保缴费证明; 4、个人所得税完税证明; 5、解除劳动合同证明书; 6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份
在处理劳动争议时,取证至关重要。其范围涵盖众多方面,如书面凭证、实物证据、视频音频材料、证人证言以及涉事双方的陈述等,同时也包括鉴定机构出具的结论、勘查现场或事故现场的记录,等等。只有在所有证据均能合法获取且内容足以客观地证实相关事实的情况
劳动争议仲裁程序和法院审判程序中,证据清单是用来列明证据内容的文件。一般情况下,证据清单要包括以下内容:证据的名称、证据的数量、要证明的事实等。
劳动仲裁提交证据材料清单有,具体如下: 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表); 3、社保缴费证明; 4、个人所得税完税证明; 5、解除劳动合同证明书;
劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达
1、当事人向仲裁委提供证据,应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的,应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。 2、当事人应当对提供的证据逐一分类编号,并填写《证据材料清
劳动争议仲裁程序和法院审判程序中,证据清单是用来列明证据内容的文件。一般情况下,证据清单要包括以下内容:证据的名称、证据的数量、要证明的事实等。
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材