工伤认定的最新解释是什么啊，谢谢

2024-06-29 1

普法内容

在《工伤保险条例》中对工伤认定的最新解释有如下规定：第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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新员工的工资计算方法是什么啊，谢谢
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算； 2、月计薪日为21．75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为250021． 75212413．79元； 3、法律依据《关于职工全年月

2024-07-02 0
小孩上户口最新政策有什么啊？谢谢解答了！
依据新生儿落户随父随母自愿的原则，可以随父也可以随母落户。小孩上户口最新政策所需材料：结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿，向户籍地公安派出所申报出生登记即可。

2024-05-29 4
问问工伤认定超时怎样办啊，谢谢
虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不属于行政不作为，但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护职

2024-06-04 3

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甘肃武威的最新产假规定是什么？谢谢！
国家规定产假为98天，符合条件的产假为180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加1

2021-10-17 15,340
姐姐上班受伤死亡怎么认定啊？谢谢
一、根据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)

2022-09-02 15,340
最新教师工资标准是多少? 谢谢
给予男方护理假15天。婚假，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天、产假、护理假视为出勤，工资国家规定的婚假是三天，晚婚奖励婚假详见《四川省人口与计划生育条

2022-10-30 15,340
工资扣年金是什么意思啊? 谢谢
办法规定，单位要和个人一起缴纳，单位交的钱是本单位工资总额的8%，个人则交本人工资的4%，由单位代口。

2022-08-02 15,340

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最新夫妻个人债务解释
首先，夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务，分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后，对于夫妻共同债务，夫妻双方都有清偿的义务；对于一方的个人债务，由其个人进行清偿，配偶没有清偿义务。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务，主要需要判断此笔债

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00:56
国家最新轻伤鉴定标准是什么
轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标

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01:15
介绍贿赂罪最新司法解释
根据我国相关司法解释可以知道，介绍贿赂罪指的是犯罪嫌疑人向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的行为。其中，“介绍贿赂”主要指的是行为人在行贿人与受贿人之间沟通关系、撮合条件，使贿赂行为得以实现的行为。并且，司法解释规定了介绍贿赂罪的立案标准。

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