什么样的内部合同是有效的，法律是如何规定的

2024-04-30 26

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符合以下条件的内部合同也是有法律效力的： 1．订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2．双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3．合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：\n（一）行为人具有相应的民事行为能力；\n（二）意思表示真实；\n（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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债权转让的内部效力是什么呢，法律如何规定
问题解答：债权转让的内部效力是：第三人取代债权人地位；受让人取得与债权有关的从权利；债务人需要向受让人履行债务，债权人转让其全部或者部分债务的，应当通知债务人，否则该转让行为对债务人无效。

2024-05-13 34
合同生效的法律效力内容是什么,法律有哪些规定
合同生效的法律效力内容是什么? 1、合同中的期待权附停止条件的合同，在条件成否未定前，当事人虽未实际取得权利，但存在取得权利的可能性，在学说上称为期待权。期待权既属于权利之一种，自应受到法律的保护。附始期的合同与附停止条件的合同不同，在

2023-01-26 37
内部承包合同是不是符合法律规定的
内部承包合同合法。所谓内部承包是企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。内部承包并不是法律依禁止的转包情形，所以其是合法的。

2024-05-17 26

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合同内容是有什么样的法律规定？
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（

2022-10-15 15,340
劳动合同的部分内容无效，怎么办,法律的规定是什么
如果劳动合同的部分内容无效，则该部分内容不对用人单位与劳动者产生法律效力；如果劳动者已经付出劳动的，用人单位仍然要依法向其支付流程报酬；且对合同无效有过错的当事人还要依法向对方承担过错责任。

2023-12-21 15,340
是否有效的合同？法律有无如何规定？
协议书的法律效力与协议书的份数没有关系，只要符合法律规定的形式要件和实质要件就是有效的协议，只要双方签字或盖章后协议就生效了

2023-05-28 15,340
如何判断一个合同是否是有效合同,法律的规定是什么
在判定合同是否有效时，如果合同存在以下情形之一的，合同是无效合同，如果不存在以下情形的，属于有效合同：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，即合同不是在意思表示真实的情况下订立的；（二）恶意串通，

2023-12-17 15,340

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法律规定协议解除的效力是什么样的
在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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