工资3000十级伤残能赔多少钱?

2020-08-27 632

普法内容

职工因工伤被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，十级伤残补助的标准为7个月的本人工资。职工的工资为3000元，则可以获得十级伤残补助21000元。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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十级伤残工资3000一共赔多少
一次性伤残补助金：根据相关法律法规，十级伤残之一次性伤残补助金为七个月个人工资。若您的月度薪酬为三千元人民币，则此项一次性伤残补助金约合两万元左右。在劳动、聘用合约期满，或者在您自行提出解除劳动、聘用合约后，您仍可依法获取工伤保险基金支付

2024-05-09 12
雇工伤残为7级，工资3000元，能赔偿多少？
一次性医疗补助金、一次性就业补助金这两项加在一块大概将近11万元，一次性伤残补助金是将近4万元，其他包括停工留薪、是否需要护理以及护理等级等这两项也需要做鉴定的；住院伙食补助费、营养费等

2024-06-28 15
伤残10级工资能赔多少钱
十级工伤可以领取一次性伤残补助金七个月本人工资的。月工资为4000元的，可以获得2.8万元的补助金。

2020-05-19 155

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工伤十级伤残, 工资6000, 能赔多少钱
如果无其他伤害，可按8级要求赔偿。需要考虑单位是否缴纳社保。伤残赔偿金在7.5万，如果解除或终止劳动关系的话，可要求医疗补助、就业补助8.5万左右。停工留薪期内单位应当支付工资（至于是否按6800，需

2022-03-20 15,340
九级伤残工资多少钱九级工伤能赔多少
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

2023-06-23 15,340
工伤十级能赔多少钱十级伤残最多赔几万
你工资较高，赔偿在10w左右吧，具体需要细算。 1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤

2022-05-07 15,340
工伤十级伤残能赔偿多少钱, 能赔偿多少
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的

2022-02-20 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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车祸伤残等级能赔多少
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费

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