您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司里的赔款从工资里扣合法吗
公司里的赔款从工资里扣合法吗

公司里的赔款从工资里扣合法吗

2024-07-13 8
普法内容
1、如果有相应的赔偿义务,是可以从工资里扣除的。 2、但每月不能全部扣除。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司欠款不还,工资可以从工资里扣吗
    公司欠款不还,工资可以从工资里扣吗

    公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

    2021-10-13 2,107
  • 全勤工资从工资里扣除合法吗?
    全勤工资从工资里扣除合法吗?

    全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。一般全勤奖这样算: 当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。如下图: 全勤

    2024-05-23 26
  • 公司发工资个税怎么从哪里扣款
    公司发工资个税怎么从哪里扣款

    公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的,即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。

    2020-11-13 1,072
专业问答更多>>
  • 公司买五险是从工资里扣吗,帮交的还是从自己工资里扣的啊?

    是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、

    2022-07-21 15,340
  • 欠公司的钱无法从工资里扣下来吗?

    按实际情况,如果符合相关规定,公司是可以未经劳动者允许就可以扣工资。 相关规定《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经

    2022-08-27 15,340
  • 公司会从生育金里扣工资吗

    不会1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的

    2022-08-28 15,340
  • 公司罚款不从工资里扣,问你要现金,合理吗

    《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或约定的标准,无条件地向员工发放

    2022-09-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保从工资里扣吗 00:48
    社保从工资里扣吗

    社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当

    8,582 15,340
  • 交罚款扣分去哪里 00:53
    交罚款扣分去哪里

    交罚款扣分的,一般都需要到交警大队处理。机动车驾驶员拿到罚款单后,需要到指定的银行缴交,或者在交警大队用银行卡刷卡缴纳罚款。公安机关交通管理部门及其交通警察,对道路交通安全违法行为,需要及时进行纠正。公安机关交通管理部门以及其交通警察需要依

    3,327 15,340
  • 公司乱扣工资违反劳动法吗 00:56
    公司乱扣工资违反劳动法吗

    公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

    4,373 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?