日常发工资的时候必须让卖其他产品违法吗

2024-05-07 10

普法内容

如果强制要求销售非本人所在领域内的商品，则存在违法之嫌；这种行为违背了自由贸易以及市场经济的基础原则，亦侵犯了劳动者的合法权益。当个体在工作中遭遇竭力推销其他不相关产品的情况时，他们有权选择诉诸个人途径或者借助于行业协会、职工代表大会等组织机构，向雇主表达自己的立场与主张，同时做出相应的抗议措施。如若以上举措未果，劳动者还可考虑向劳动监察部门进行投诉举报。

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工资转个人让其代发违法吗
公司用自己人的户头给员工发工资，原则上来说没啥问题。平常大家签的劳动合同时会规定公司是要通过自家的户头发工资的嘛，所以大部分时候都是这样操作。但是有时候有些特殊情况，公司用私人户头给员工发工资也是可以滴，只要按实情跟财务说，程序走对了就行。

2024-05-17 6
领工资必须要工作日吗
工商银行卡发工资是在工作日才会发放的，但是如果发放工资遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2020-07-12 262
转让股权必须经其他股东的亲自签名吗?
是否要其他股东同意关键是看接受转让的是该公司股东还是股东以外的人。股权转让发生在该公司股东之间。此时股权的转让不需要公司其他股东的同意，股东可以自由决定转让给哪个股东，以及转让多少股权。

2020-09-16 692

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劳动法规定工作日工资必须发吗
必须发的。累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除

2023-02-13 15,340
商品必须打生产日期吗
商品必须打生产日期。如果外盒内盒上已经有生产日期的，内袋可以不打。但如果内袋可以作为单独销售单元时，就是比如在超市卖的时候除去了外面盒子，以一袋的方式销售；各内袋产品生产日期不相同时，必须分别标注生产

2024-04-26 15,340
临时工工资必须要发票吗？
临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系，劳动者与用人单位不是劳动关系，在发放临时工工资时需要开发票。但是，如果企业与临时工签订劳动合同，可以按单位员工工资处理，做工资表发放即可。

2022-06-10 15,340
其他人必须并处吗
依据《中华人民共和国刑法》72条、被判处缓刑的犯罪分子，被判处了附加刑，附加刑仍需执行。264条、盗窃公私财物数额较大或多次盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃、扒窃的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制、并处罚金

2022-10-07 15,340

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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股权转让违约必须继续履行合约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人违反约定的，应当承担一定的违约责任。法律规定的违约责任包括以下几种：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金。但是当事人违约并不一定要继

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开发商破产业主必须签债权吗
开发商破产业主必须签债权。签了债权后才可以成为债权人，才可以在后续的债权申报中，申报债权。债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。债权申报期满之日起15日内，

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