您的位置:法师兄 > 律师普法 > 租房合同必备哪些条款,怎么签订才具有效力呢
租房合同必备哪些条款,怎么签订才具有效力呢

租房合同必备哪些条款,怎么签订才具有效力呢

2024-05-18 16
普法内容
关于租房合同必备哪些条款的回答为房屋的信息,双方的信息,租赁用途,期限,费用,付款方式,房屋物品,违约责任等。 具体来说租赁合同中约定了出租人和承租人双方的权利和义务: 1.双方当事人的情况:合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。 2.住房具体情况住房的具体位置:写明住房的确切位置,如位于某路某号某室;住房面积;住房装修情况,简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情况;配备设施和设备,简要列举住房内出租人为承租人准备的家具、家用电器、厨房设备和卫生间设备等;住房的产权及产权人,写明这套住房为何种产权,产权人是谁,出租人与产权人的关系及是否得到产权人的委托出租住房。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签订销售合同应具备哪些条款,怎么规定
    签订销售合同应具备哪些条款,怎么规定

    签订销售合同应具备的条款有标的、数量、质量、价款、履行地点、履行的方式、违约的解决办法等。签订双方对于合同约定的条款没有异议的情况下就可以签字盖章,签订后双方要按照合同约定履行各自该承担的责任。

    2024-05-25 12
  • 借条具备哪些条款具有法律效力
    借条具备哪些条款具有法律效力

    借条生效的条件和借条内容没有直接关系,借条生效的条件是: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 (四)有出借行为。

    2024-05-19 13
  • 债务抵销必须具备哪些要件才可以具有效力呢
    债务抵销必须具备哪些要件才可以具有效力呢

    债务抵销必须具备下列要件才能生效: 1、必须是双方当事人互负债务、互享债权。 2、双方债务的给付须种类相同。 3、必须是自动债权均届清偿期。 4、必须是非依债的性质不能抵销。

    2021-02-06 133
专业问答更多>>
  • 2022年签订房屋租赁合同有哪些必备条款

    房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,一般应当包括以下内容: (一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所; (二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施

    2022-11-27 15,340
  • 跟二房东签的租房合同具备哪些效力

    跟二房东签订的租赁合同是否有效,需根据具体情况分析处理: 1、如果承租人将租赁物转租给第三人是经得出租人同意的,则该租赁合同是有效的,合同的履行也没有障碍。 2、如果承租人的转租行为没有经得出租人的同

    2022-11-24 15,340
  • 哪些内容属于签订房屋租赁合同的必备条款

    房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。房屋租赁合同遵守一般的合同格式,合同内容应包含房屋租赁双方当事人的个人信息,所租赁

    2023-02-23 15,340
  • 二手房租赁合同具备哪些效力才属于合法

    跟二房东签订的租赁合同符合以下条件的,合同有效。 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的

    2023-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 租赁合同应当具备哪些条款 03:25
    租赁合同应当具备哪些条款

    租赁合同应具备以下主要条款:租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体,以免发生争议。租赁物可以是动产,也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时

    909 15,340
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,584 15,340
  • 签订无因定合同需具备什么条件 00:54
    签订无因定合同需具备什么条件

    签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;

    974 15,340
房产纠纷不同阶段法律问题导航
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?