管理费扣除比例规定规定

2020-10-05 1,209

普法内容

管理费用可以税前列支,但管理费用中的招待费在税前列支是有比例的，业务招待费的60%在销售收入的千分之五以内可以税前列支。

《中华人民共和国税收征收管理法》第三十五条纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额: (一)依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的; (二)依照法律、行政法规的规定应当设置帐簿但未设置的; (三)擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的; (四)虽设置帐簿，但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查帐的; (五)发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的; (六)纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。税务机关核定应纳税额的具体程序和方法由国务院税务主管部门规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工会经费扣除比例，法律的规定是什么
依据我国工会章程的规定，工会经费按工资总额的2％计提，成立工会组织的，按工会经费按40％上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60％。根据《中国工会章程》第三十六条规定，工会

2024-05-02 26
监理费比例有什么规定
按照参与监理工作年度平均人数计算：3.5万元/人·年。按工程造价的比例计取：监理工程造价在500万元及以下的，不得小于2.5%；监理工程造价在500万元到1000万元的，收取1.9%至2.5%；监理工程造价在1000万元到5000万元的，收

2020-01-27 993
个税扣缴比例最新规定
个人所得税三种不同的缴纳比例具体如下： 1、综合所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、经营所得适用5级超额累进税率，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级； 3、比例税率，对

2021-12-27 22

专业问答更多>>

按规定怎样算个税扣除比例
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额，为应所得额。二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。三、对企事业单位的承包

2022-08-24 15,340
高温费扣除规定
我在新区一家安装公司上班,前两天我向公司提出辞职,公司扣了我10元/天,还说这是公司的规矩,每个人要走都一样,不是针对我一个人,公司之前走了四个人我是第五个,都是扣10元/天,还有我们是在户外工作的,

2022-01-26 15,340
单位费用比例与个人扣除比例是多少
单位1%；生育保险:个人无，单位1%；工伤保险，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%2009年南京市社会保险缴费比例严格来讲，工伤，失业，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%

2022-10-28 15,340
发放扣除费用新规定
自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待： 1、从领证

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

00:50
赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： 1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以

2,824 15,340
01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

8,085 15,340
00:55
上海社保缴费比例
上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医

9,566 15,340