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劳动合同的内容要求是什么

劳动合同的内容要求是什么

2020-06-28 23
普法内容
劳动合同的内容要求是:甲方填写用人单位的相关信息,乙方填写劳动者的个人信息,双方再填写关于合同的期限,试用期的相关内容,以及工作内容,工作的报酬等;最后双方还可以进行约定,如果出现违约,按照双方约定处理。
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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