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晚育产假需要怎么申请呢?条件是什么呢?

晚育产假需要怎么申请呢?条件是什么呢?

2024-06-10 8
普法内容
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》关于晚育产假的规定,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2024晚婚晚育产假多少天?98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。

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    2024-06-12 23
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 2、难产,增加产假15天 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假 6、晚育产假,由各省、自治区

    2024-06-11 16
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    2024-05-15 19
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    2022-08-06 15,340
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 2、难产,增加产假15天 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的,享受

    2022-07-31 15,340
  • 晚婚晚育产假申请书

    尊敬的领导:   本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为 X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预

    2021-01-29 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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