公职人员犯罪开除的情形

2023-05-09 7

普法内容

公职人员犯罪予以开除情形有： 1、是因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的； 2、是因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的； 3、是因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除，案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职，造成不良影响的，予以开除。对公职人员的处分： 1、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分； 2、处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除； 3、处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别； 4、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级、撤职的，不视为恢复原级别、原职务。综上所述，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度判刑。所以公职人员犯罪的，要依据犯罪情节和触犯的罪名量刑

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

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2020-01-18 1,236
怎样的情形可以单位开除公职
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2020-12-10 207
公司能开除员工的情形有什么
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2022-08-09 180

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公职人员犯罪的是开除公职还是开除党籍
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2022-08-19 15,340
劳动法规定判刑人员开除公职有几种情形
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2023-04-30 15,340
公务员犯罪如何处罚开除公职
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。虽然是缓刑，仍是刑罚，所以是要开除的。

2022-07-26 15,340
国企开除员工的情形
劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定的，用人单位可以依法终止劳动合同，不支付经济补偿。具体包括以下情况：（1）在试用期内被证明不符合就业条件；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职、私人欺

2021-12-29 15,340

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公职人员赌博会开除公职吗
公职人员赌博不一定会被开除公职，需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的，给予警告或者记过处分。情节较重的，给予记大过或者降级处分。情节严重的，给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分。情节

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刑事拘留开除公职吗
刑事拘留是否开除公职，需要具体分析： 1、在刑事拘留期间不会开除公职，刑事拘留后被检察院提起公诉，并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职； 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施，后续未移送审查起诉，或者法院未作出有罪判决，一般是不会被开除公职的

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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