您的位置:法师兄 > 律师普法 > 私人老板工伤是怎么处理的
私人老板工伤是怎么处理的

私人老板工伤是怎么处理的

2023-05-02 527
普法内容
私人老板工伤的处理方法如下: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔偿; 2、劳动者和老板之间是劳务关系的,因为提供劳务而受伤的,提起民事诉讼。因为第三人原因而受伤的,可以诉第三人,也可以要求老板给予适当补偿。老板在补偿后,可以向第三人追偿劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么赔偿私人老板出的工伤
    怎么赔偿私人老板出的工伤

    劳动者帮私人老板做事时受伤,一般不认定为工伤,应当由侵权责任人来赔偿医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金等费用。如果是与用人单位建立了劳动关系的劳动者受伤,经认定为工伤的,才可以享受工伤保险待遇,而私人老板的劳动者一般与其建立的是劳务关系。

    2021-04-27 220
  • 在私人老板处上班,工伤怎么解决
    在私人老板处上班,工伤怎么解决

    一、所谓的私人老板,如果没有公司,双方之间是劳务工系或者雇佣关系,工伤认定的前提是劳动关系的成立。所以,你这种情况应该算是人身损害赔偿的问题。双方协商解决,协商不了的话需要去做伤残等级鉴定以及后续治疗费鉴定、营养期、护理期、误工期鉴定。 二

    2024-05-15 13
  • 私人给老板打工摔伤,老板不赔怎么办
    私人给老板打工摔伤,老板不赔怎么办

    申请裁决。。

    2024-05-25 16
专业问答更多>>
  • 老板和私人工没签合同, 工伤怎么处理

    能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的

    2022-04-05 15,340
  • 私人老板没签合同工伤的处理方式是什么

    私人老板没签合同工伤的处理方式为:由老板在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。老板不申请的,员工可以自己申请。

    2022-11-03 15,340
  • 员工受重伤没钱私人老板应怎么处理

    员工是工伤的话,也包括上班途中与下班途中多算是工伤,老板要全部负责医疗费用。还需要负责养伤期间的生活费,一般是全额工资发放!没钱治疗证明老板没有为你交养老医疗失业工伤等保险,可以告他上法院,现在的劳动

    2022-10-06 15,340
  • 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿,私人老板受伤怎么

    协商不成,起诉老板和他的上手。赔偿项目有:一、精神损害抚慰金 (一)概念:精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要

    2022-03-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 01:11
    给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

    给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔

    5,257 15,340
  • 工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理 00:50
    工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

    1,537 15,340
  • 工伤后老板不管怎么办 01:02
    工伤后老板不管怎么办

    只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

    2,153 15,340
蓝进友律师 蓝进友律师

广东合典律师事务所 | 团队负责人

擅长:刑事辩护、婚姻家庭、继承、债权债务、交通事故
咨询律师
189-4858-9818
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?