十级工伤伤残的误工费有没有

2020-12-19 137

普法内容

十级工伤伤残的误工费有。误工费是指受害人因遭受人身伤害,致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入，是一种积极的财产减损，表现为财产的应增加而未增加。

《人损问题解释》第20条(三)计算公式： 1、受害人有固定收入的,误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)*误工时间(天)。 2、受害人无固定收入的,根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况,区分处理。 (1)能证明的:误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)*误工时间(天)； (2)不能证明的,误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算:误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)*误工时间(天)。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤十级伤残误工费哪个给
工伤十级伤残误工费给遭受事故伤害者本人，由所在单位负责。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严

2024-04-27 36
工伤十级伤残误工费，具体有什么规定？
1、工伤，造成十级伤残，补偿误工费和伤残费外，还要补偿住院伙食费，报销医疗费用。 3、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统

2024-06-11 23
工伤误工费和工伤伤残等级有什么
工伤误工费和工伤伤残等级：因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作请假的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变的，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不

2022-04-14 265

专业问答更多>>

工伤十级伤残误工费哪个给
工伤十级伤残误工费给遭受事故伤害者本人，由所在单位负责。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2024-08-29 15,340
工伤十级伤残误工费谁给,有哪些规定
工伤十级伤残误工费由所在单位负责，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一

2023-12-22 15,340
工伤十级伤残误工费，具体有什么规定？
1、工伤，造成十级伤残，补偿误工费和伤残费外，还要补偿住院伙食费，报销医疗费用。 3、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费

2024-09-01 15,340
工伤十级交的误工费算几级工伤，有多少
十级工伤残疾的误工费有。误工费是指受害人因人身伤害，因无法正常工作或正常经营活动而丧失的工资收入或经营收入，是积极减少财产损失，表现为财产应增加而不增加。

2022-01-01 15,340

法律短视频更多>>

01:13
交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

4,553 15,340
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,330 15,340
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,312 15,340