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在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的,劳动者发生工伤的,用人单位可以为劳动者申请工伤的认定,认定工伤后可以获得工伤保险的赔付。依据我国工伤保险条例的规定,劳动者发生工伤后申请工伤认定的,如果认定的证据不足的,不能认定为工伤,不能获得工
以证据不足判处无罪可以上诉 因事实不清、证据不足的,不能作出有罪判决。至于申诉是否改判无罪,还要由法院进行审理做出判决。 相关法律规定: 《刑事诉讼法》第一百九十五条在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证
一、什么是证据不足? 证据不足是指在诉讼过程中,据以认定案件情况的主要事实材料,不足以作为认定案情的根据。证据问题历来是诉讼中的关键问题,只有正确认定案情,才能正确适用法律,从而正确处理案件。因此对证
没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时
如果证据不足,看看员工是否上了保险,如果上了,可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助,一些,手术费协商的话用人单位应该是给付的。认证时间要求较高,过了之后很难申请。首先,去劳动局申请,需要出
根据《刑事诉讼法司法解释》第一百零四条对证据的真实性,应当综合全案证据进行审查。对证据的证明力,应当根据具体情况,从证据与待证事实的关联程度、证据之间的联系等方面进行审查判断。证据之间具有内在联系,共
证据不足应当调查收集证据全面的查实证据。证据不足应遵循疑罪从无的原则,作出无罪判决,如果是民事案件,由负有举证责任的一方当事人承担不利的后果。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。《民事诉讼法》第六十四条当事人
离婚需要有证据证明离婚理由成立,如果没有足够证据,法院无法作出判决,只能驳回起诉。 离婚是有法定情形的,必须有充足的证据可以认定构成离婚条件。诉讼离婚证据不足应当在离婚起诉前,要收集好证据,特别是要按照对自己有利的方面收集和筛选证据。在这个
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申