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社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天左右支付到帐。工商赔偿包括造成一般伤害的赔偿、造成伤残的赔偿、造成死亡的赔偿和对职工下落不明的情况进行赔偿。
是的 工伤造成劳动者死亡时,社保基金需要赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金等的项目,要支付多少钱,要看实际情况。 (一)、社保基金支付: 1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、安装辅助器具费用 5、长期护理费,伤残级
认定工伤与是否买社保无关,没社保全部由单位赔偿,先去劳动部门申请工伤认定,医疗终结申请劳动能力鉴定确定伤残等级,根据伤残等级及受伤前十二个月平均工资计算各项工伤赔偿金额。
社保局不是保险公司,不理赔。误工费属于商业保险公司承担保险责任的范围之内;但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误
劳动法规定,从接收工伤认定资料之日起,60个工作日下达工伤认定书,具体条款如下:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职
是的 工伤造成劳动者死亡时,社保基金需要赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金等的项目,要支付多少钱,要看实际情况。 (一)、社保基金支付: 1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人