劳动者无意给公司造成损失将应承担多少责任、

2024-06-17 4

普法内容

看公司员工手册规定

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劳动者故意造成公司损失如何定罪
应当具体情况具体分析。如果是故意损坏公司财物，价值超过5000元以上的，以故意毁坏财物罪定罪处罚，即处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;如果数额巨大或者有其他特别严重情节的，处以三年以上七年以下有期徒刑。

2020-10-06 424
劳动者被拘留给公司造成损失应该如何处理
劳动者被拘留，给公司造成损失的处理方式是，公司可以依法解除与劳动者的劳动合同，并且可以按照劳动合同的约定，要求员工赔偿经济损失，可以从员工的工资中作相应的扣除。

2020-12-10 113
自离没有给公司造成损失，还要承担赔偿责任吗？
关于员工主动提出解除劳动合同的情况，倘若涉及到与雇主之间的服务期限约定及竞业限制条款，则相应地需要承担支付违约金的责任。对于用人单位为劳动者所提供的专项培训费用以及专业技能方面的专门教育培训事宜，可以通过与该名劳动者签订相关协议的方式，明

2024-04-24 12

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员工故意煽动他人离职给公司造成损失应承担什么责任？
可以搜集相应证据，再申请劳动仲裁要求赔偿损失。

2022-09-19 15,340
劳动者工作过失给公司造成损失劳动者要负责吗
劳动者在履行或者解除劳动合同过程中因故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的，人民法院应当予以支持。劳动者在履行和解除劳动合同过程中的轻微过失或一般过失，给用人单

2021-11-30 15,340
股东给公司或者其他造成损失，承担有限责任吗？
公司股东要是故意串通他人恶意给公司造成损失的，则要承担全部责任！如果是市场估算错误等原因造成的损失则只承担有限责任，股份有限公司股东按其出资股份承担责任。

2022-10-10 15,340
劳动者造成损害谁承担赔偿责任
劳务派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损害的，劳动者可否要求用工单位承担赔偿责任【分析解答】劳务派遣作为一种灵活的用工机制有着其得天独厚的优势。人力资源管理讲究效率原则，对用人单位来讲，利用劳务派遣

2022-10-25 15,340

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无效合同造成损失如何承担
无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都

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紧急避险造成的损害如何承担责任
紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要

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公司设立失败谁承担责任
企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的

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