保密协议能代替劳动合同吗

2024-06-17 7

普法内容

1．保密协议不能代替劳动合同。 2．双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以自签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。也就是说保密协议是保密协议，不能够替代劳动合同，就算签订了保密协议也应该要签订劳动合同。

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劳动合同里没有合同保密协议能解除劳动合同吗？
这个没有强制性规定，保密协议适用于解除合同之后，在员工在职期间及离职后两年内，需要遵守保密协议的，所以重不重签没关系。

2020-09-29 224
劳动合同保密协议书电子版
劳动合同保密协议书甲方（企业）：乙方（员工）：男／女，身份证编号：前言：同工同酬是一个理想的薪资状态，但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同，不可能出现“与别人同样的劳动工作量”，这样收入也就有所差别。

2024-06-29 15
保密协议作为劳动合同补充可视作劳动合同吗
保密协议作为劳动合同补充不可视作劳动合同。保密协议不能视为书面劳动合同，签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求，对劳动者自身劳动权益的保护并未起到积极作用，保密协议仅能够证明劳动者与用工单位之间存在事实劳动关系，但不能视为双方签订了

2023-05-23 26

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为什么劳动合同不能代替就业协议
就业协议不能代替劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第七条，劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条，用人单位的告知义务和劳动者的说明义

2023-05-09 15,340
就业协议书是否可以替代劳动合同
1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有

2022-04-18 15,340
保密协议是否能由其他人代替法人代表签字
不能。一般必须本人签字。公司可以派委托代理人处理有关合同。

2022-10-08 15,340
机动车检测站劳动合同保密协议合法吗
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位依法与劳动者约定，竞业限制的期限不得超过二年。

2022-08-30 15,340

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灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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代替签名房屋买卖合同有效吗
如果代理人代签的房屋买卖合同是被代理人委托签署，或者是被代理人追认的合同，该合同有法律效力。除此之外，如果代理人没有代理权，但是善意第三人有正当理由相信行为人有代理权的，该代签的房屋买卖合同，也有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相

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