北京社保比例单位和个人2023

2023-04-24 4

普法内容

北京社保比例单位和个人如下：一、养老保险： 1、缴费基数：上限为23565元；下限为3613元； 2、最低缴费金额：单位元，个人元； 3、最高缴费金额：单位元，个人元； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位16，个人8%；二、医疗保险： 1、缴费基数上限：27786元；缴费基数下限：5557元； 2、最低缴费金额：单位元，个人元： 3、最高缴费金额：单位元，个人元： 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%； 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%；三、失业保险： 1、缴费基数上限：为23565元；缴费基数下限为3613元； 2、最高缴费金额单位元，个人元； 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位个人、有雇工的个体工商户缴费比例：业主雇工四、生育保险：综上所诉，也有以上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%。以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的。以本市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数的。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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北京社保缴费比例单位缴纳多少,个人缴纳多少
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%

2020-12-18 399
2023年南京社保,单位和个人交多少
2023年南京社保，单位和个人缴纳的比例如下： 1、养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险：单位8%，个人2% ； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%；

2023-03-06 11
社保个人单位国家交的比例
社保个人单位国家交的比例如下： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 5、工伤保险单位缴纳2

2021-12-12 1,293

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北京医保缴费比例个人和单位
北京医保缴费比例为单位12%，个人2%。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%

2024-05-15 15,340
北京社保比例个人和单位是怎么样的呢？
仅对北京的！企业部分是按工资总额做：养老20%医疗（91）%失业1.5%工伤0.5%生育0.8%其中工伤要按企业类别划分。个人部分是按上年个人月平工资做：养老8%医疗2%3元失业0.5%工伤和生育个人

2022-07-13 15,340
北京社保个人如何转单位
已经在用人单位就业的职工应当通过用人单位到所属区劳动保障部门办理养老保险手册。如果用人单位没有存档职能，可以通过人才市场管理职工档案，正常情况下不会影响保险关系的转移手续。 1、城镇户口，可在户口地转

2022-11-12 15,340
烟台社会保险社保缴费单位和个人比例内容
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。烟台社会保险缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的

2022-06-22 15,340

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

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