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离婚有两种方式,1.协议离婚,即如果双方能就离婚问题、财产分配、孩子抚养权等问题达成一致意见,可以一起到民政部门办理离婚手续,签发离婚证。协议离婚必须到原婚姻登记地办理。 2.如果协议不成,达不成一致意见,一方可以到法院起诉要求离婚,同时要
现在合伙做生意签合同要注明:合伙人的姓名、性别等基本信息外。还需要注明合伙的宗旨、企业名称和具体的合伙期限,以及合伙人之间的出资金额、方式、期限。然后是关于盈余分配与债务承担,入伙、退伙、出资的转让,合伙负责人及合伙事务执行,合伙的终止和清
借给别人钱没有借条,可以让对方补一个借条。 借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章; 表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。 如果有转账记录、电话录音等证据能够证明债权债务关系的,也可以。
首先,退出需要另外一方同意;其次,双方可以任意协商退出条件;再者,如果协商不成,就按照现在的资产,按照出资比例退还
去劳动局申请劳动仲裁吧,尽量找些人证或者无证会更有用一点
判决子女抚养权的归属,是以有利于保护子女的利益为原则的,如果出现了不利于子女健康成长的情形,就应变更子女的抚养关系。所以,离婚后,子女抚养关系可以变更,但必须符合法律规定: (1)变更子女抚养关系的,
申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和非法解除赔偿金
合伙经营股权分配是由合伙人协商确定的,合伙经营股权分配有以下方式: 1、绝对控股型,创始人占2/3以上的股权,这种模式适用于创始人投钱最多,能力最强的情况; 2、相对控股型,这种模式的典型分配方式是创始人占51%的股份; 3、不控股型,这种
合伙企业分配股权方法:1、出资,如果所有合伙人都是同意按比例出资,各方资源优势基本相当的,则直接可以按出资比例分配;2、项目的CEO应取得相对多的股权,因为CEO是合伙事业的灵魂,对公司负有更多的担当;3、综合评估每个合伙人的优势。比如,有
初创公司股权分配方案的制定要注意以下问题: 1、公司股权的分配比例分为67%的绝对控制权,34%的消极控制权,51%的相对控制权。在公司的初创阶段要保证控股股东的控制地位; 2、选择合适的时间安排员工股权激励; 3、股权与分红权是可以分离的