私营企业员工合同纠纷怎样处理

2024-05-08 10

普法内容

私营企业员工合同纠纷的处理方式有以下几种： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁合同当事入协商不成、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

私营企业倒闭后对员工是如何处理的?
1.工作满一年的按一个月工资标准补偿(月平均工资)；如果不满六个月的，支付半个月的工资进行补偿；如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工

2020-02-03 510
、我是私营企业，私营企业，员工有多少天带薪病假
劳动者的医疗期按其工龄，最短三个月，最长二年。

2024-06-16 25
私营企业的员工提供公车私用合法吗
私营企业公车私用并不算职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的情形，行为人主观上要求有非法占有的目的。

2020-05-08 364

专业问答更多>>

怎样防止私营企业员工把企业掏空
所花的每一分钱都是算了又算的私营企业不可能存在这类问题，崽卖爷田不心疼，私营企业主对自己的产业肯定会牢靠控制。除非是富二三代当家

2022-10-29 15,340
私营企业主党员醉驾怎么处理
醉酒驾驶为驾驶人血液中酒精含量大于等于80mg/ml。123号令作出了对饮酒后驾驶机动车的记12分的规定。权威解读:酒驾分饮酒后驾驶和醉酒驾驶。饮酒后驾驶为车辆驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/

2022-08-22 15,340
合同纠纷业务员怎么处理
1、业务员是代表公司与客户签订合同，公司才是合同的法定主体，业务员只是代理签约的授权代表。 2、合同货款如何收回，公司可以委托业务员催收货款、也可以直接起诉对方付款，但是不能直接要求业务员承担付款责任

2022-05-03 15,340
私营企业给员工办理职称怎么办理？
用人单位应当自成立之日起三十日内，按属地化管理原则，到地税关系所在地社保经办机构办理社会保险关系登记手续。、）；、）；）。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

02:42
企业承包经营合同纠纷怎么解决
企业承包经营合同，将企业的经营权采取适当方式承包给企业经营者自主经营，由承包方向发包方承包上交利润等任务，而明确相互权利的协议。按事实上情况，对于合同纷争，当事人能够商量解决，商量不能解决的，当事人能够向人民法院诉讼，通过人民法院解决纷争。

1,409 15,340
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

889 15,340
01:18
怎样处理购房合同纠纷
购房合同是按照我国《合同法》、《城市房地产管理法》及别的相关法律、法规的规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的前提，就买卖商品房达成的协议。购房合同出现纠纷时，如果有中介公司参与的，可先找中介公司居中协调，尽量和合同相对方

1,544 15,340