*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
教师是有婚假的。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。 4、
教师结婚可以请3天假,情况如下: 1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假
休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。根据《中华人民共和国民法典》规定:婚假1至3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假
有。 1.按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。 2.即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁,男方满二十五周岁】,也不再享受晚婚假期,一
1、大学里教师有婚假,可享受3天婚假。可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 2、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚
肯定是有的。根据国家劳动法的规定可知特岗教师有产假和婚假么。女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个
国家关于婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在
根据相关法律的规定,再婚职工与初婚职工的法律地位相同,对于再婚职工,用人单位应当参照国家有关规定,给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是,再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实,我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
需要注意的是,重婚罪的构成要件分为两个要件。第一个要件就是,其中一方的前一段婚姻必须是已经登记的合法婚姻。第二个要件就是,有配偶方与他人再次登记结婚,或者以夫妻的名义长期共同生活,也就是同居。因此,如果前一段婚姻没有登记结婚的话,就不可能构