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法院可以封存公积金。当被执行人未履行法院判决的,法院即可以冻结其住房公积金账户,暂停向其支付,防止被执行人转移财产。所以法院冻结住房公积金账户只有一个前提,就是被执行人有未履行的生效法律文书所确定的义务。公积金中心可依据规定及司法部门、公安
离职后的公积金账户可以选择封存或转移,如果选择封存,则不能再进行缴存。 如果需要继续缴存公积金,可以选择将公积金账户转移至新单位。具体操作步骤如下: 1、到原单位公积金管理中心申请封存或转移:在离职后,可以携带个人身份证、公积金账户等相关证
住房公积金帐户处于封存状态下不能够申请借贷。住房公积金帐户处于封存状态,表明缴存住房公积金已中断,不符合“申贷前已持续按期足额缴存住房公积金2年以上”的要求。如果恢复正常缴存住房公积金并达到限定时间后,即可申请借贷。住房公积金借贷是指由各地
法院可以封存公积金。当被执行人未履行法院判决的,法院即可以冻结其住房公积金账户,暂停向其支付,防止被执行人转移财产。所以法院冻结住房公积金账户只有一个前提,就是被执行人有未履行的生效法律文书所确定的义
公积金封存后0-可在2年内提取。离职后找新单位工作的,公积金转入新单位。新单位没有公积金或者公积金不接手新单位的,可以办理全额提取手续。
总结;9、管委会依据相关法规规定的其他情形。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人,可以提取
离职以后公司一直没有封存住房公积金的,员工可以到当地的住房公积金管理中心投诉,根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金管理中心有权利督促用人单位及时履行账户封存义务,一般员工离职后,公司就没有义务
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
公积金一个月不交,会自动封存。职工与原单位终止劳动关系后,住房公积金的缴存暂时中断,住房公积金管理中心可以予以封存,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心可以恢复封存的住房公积金账户。《住房公积金管