陕西省社平工资2022年最新

2022-12-14 48

普法内容

2022年最新陕西省社平工资如下： 1、一类工资区：全日制用工最低工资标准为1950元/月，非全日制用工最低工资标准为19元/小时； 2、二类工资区：全日制用工最低工资标准为1850元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时； 3、三类工资区：全日制用工最低工资标准为1750元/月，非全日制用工最低工资标准为17元/小时。一般结构薪酬的组成部分如下： 1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的； 2、职务（岗位、技术）薪酬：是按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的； 3、年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定； 4、浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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江西省历年社平工资
江西省历年社平工资为108645元。工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资； 2、计件工资；计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已

2022-12-29 22
浙江省最新的社平工资标准
浙江省非私营单位从业人员年平均工资为108645元，比上年增加8991元，扣除价格因素增长6.5%；私营单位从业人员年平均工资为60521元，比上年增加4138元，扣除价格因素增长4.9%。

2020-07-05 1,551
陕西省2015年征地最新征地标准
(一)征地补偿 1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。

2020-05-07 228

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2018年陕西省退休人员工资调整最新消息
企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度为5、5％。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年退休人员基本养老金调整的通知》（人力资源社会保障部发出〔2017〕30日），

2021-10-01 15,340
最新陕西省最新陪产假规定
1、职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。 2、法律依据：《陕西省人

2023-10-18 15,340
陕西省淳化县2017年最新产假
国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增

2021-10-17 15,340
陕西省底薪最新标准
陕西省劳动和社会保障厅文件陕劳社发〔2007〕128号陕西省劳动和社会保障厅关于调整陕西省最低工资标准的通知各设区市劳动和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关单位，各企业集团，中央驻陕有

2022-03-15 15,340

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01:07
2021最新挪用资金罪最轻判多少年
挪用资金罪，最轻判处三年以下有期徒刑。挪用资金罪是由《刑法》第272条规定的，根据该条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。但是需要注意，国有公司、企业或者其

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01:02
山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准
山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准如下：灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位，在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。根据相关法律规定可知，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险

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01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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