员工给公司搬家造成工伤的医药费如何报销

2024-06-16 24

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工伤医药费公司垫付报销的钱是给公司吗
如果是公司垫付了医疗费，那么报销的医疗费当然是给公司的，职工根据伤残等级会有不同的赔付项目，比如：护理费，停工留薪期的工资福利，构成伤残的还有伤残金等等。

2020-01-10 299
如果公司只给医药费，不报工伤如何处理？
如果你有劳动合同原件自己也可以报工伤的，没有合同需要申请劳动仲裁确认劳动关系

2024-05-01 20
申报工伤医药费要先给员工吗
下面是对于申报工伤医药费要先给员工吗的回答，希望对您有帮助 1：由单位承担医药费。2：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十四条工伤职工已经评定

2024-05-07 27

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如果公司只给医药费，不报工伤如何处理？
如果你有劳动合同原件自己也可以报工伤的，没有合同需要申请劳动仲裁确认劳动关系

2023-06-18 15,340
下班回家途中摔伤，医药费公司给报销吗？
可以的根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1．在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交

2022-10-05 15,340
在工地受伤公司承诺给报销医药费,怎么写
不需要些承诺书。但现在某些公司存在着诚信缺失问题，你可以要求公司书面证明你在公司发生的工伤（具体时间和基本伤情）即可。

2022-10-05 15,340
个人申请工伤认定报销医药费如何报销？
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机

2022-10-05 15,340

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01:03
公司未给员工签合同如何赔偿
对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依

2,325 15,340
01:16
社保如何报销医疗费
社保报销医疗费的流程如下：到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医保的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗

7,002 15,340
01:02
职工医保可以给父母报销吗
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救

13,053 15,340