过失犯罪判缓刑企业是否必须开除

2020-02-29 128

普法内容

不是必须开除的。依据我国《劳动合同法》的规定，企业的职工被人民法院判处有罪的，用人单位可以解除劳动合同，但用人单位也可以不解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

朋友党员过失犯罪，请问过失犯罪缓刑能否开除党籍
第31条规定：“依法被劳动教养的，应当给予开除党籍处分，但是中共中央和中央纪委另有规定的除外” 第36条规定：“对违纪后下落不明的党员，应当区别情况作出处理：（一）对有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的，党组织应当作出决定，开除其党籍”

2024-06-16 44
大学生刑事犯罪是否必须开除学籍
触犯国家法律，构成刑事犯罪的话,学校可以予以开除处分。

2020-10-06 1,030
判缓刑的国企职工是否会被企业开除
依据《公务员法》的规定，被人民法院判处缓刑的，应当开除。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。

2020-08-19 638

专业问答更多>>

国企醉驾判缓必须开除吗
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依

2022-08-19 15,340
缓刑是不是必须要开除
不是必须要原告谅解的，适用缓刑的条件具体是：（一）适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子；（二）犯罪分子犯罪情节较轻，确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，对其所居住社

2022-07-07 15,340
故意犯罪从犯是否必须开除党籍
故意犯罪从犯一般应开除党籍。从犯是指在两人以上共同犯罪中起次要或辅助作用的行为人。对从犯，应从轻，减轻或免除处罚。《中华人民共和国刑法》第二十七条是从犯，在共同犯罪中起次要或者辅助作用。对从犯，应

2021-11-12 15,340
判缓刑的国企职工是否会被企业开除
依据《公务员法》的规定，被人民法院判处缓刑的，应当开除。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。

2023-02-20 15,340

法律短视频更多>>

00:57
被判缓刑必须解除合同吗
被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能

1,361 15,340
01:16
开设赌场罪从犯是否可以判缓刑
开设赌场罪从犯是否可以判处缓刑，要根据是否符合缓刑的条件来确定，具体条件如下： 1、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合法定条件的，可以宣告缓刑； 2、对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

535 15,340
01:00
超过5年犯罪可判缓刑吗
如果犯罪分子被判处五年有期徒刑，不得适用缓刑。因为根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，适用缓刑的首要前提是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。如果被判处五年有期徒刑，则没有适用缓刑的可能性。第二，适用缓刑要求犯罪情节较轻；有悔罪表

1,780 15,340