在职期间开了公司算职务侵占吗，有哪些法律规定

2024-05-23 19

普法内容

在职期间开了公司不算职务侵占。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要不在开公司期间，实施前述行为，那么就不构成职务侵占。

《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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分公司职务侵占了法律有效吗
侵占分公司的财物的，符合职务侵占罪的构成要件。分公司的财物可以构成职务侵占罪的犯罪对象。如果分公司的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可构成职务侵占罪。

2020-09-03 110
职务侵占主体身份是哪些，法律有哪些规定
职务侵占主体身份是哪些（一）职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处

2024-05-09 33
既遂后有职务侵占共犯吗，法律上有哪些规定
既遂后，没有职务侵占共犯。法律规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，因此共犯一般属于事前通谋，再一起共同实施犯罪行为的人，而职务侵占一人实施完毕且既遂后，不再存在共犯。因此既遂后，没有职务侵占共犯。

2024-05-06 30

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哪些法律规定了不得职务侵占
以下法律规定了不得职务侵占：《刑法》第二百七十一条，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有;第一百八十三条第一款，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司

2023-03-05 15,340
职务侵占可以公开占有吗
职务侵占在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否是公开，并不影响犯罪的构成。

2023-02-20 15,340
员工账目混乱算职务侵占吗,法律有哪些规定
员工账目混乱不算职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2023-06-16 15,340
公司属于职务侵占还是职务侵占，在刑法依据
所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件，职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他

2022-04-21 15,340

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职务侵占罪立案有哪些要求
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的，必须是要符合对应的条件才可以立案，尤其和职务侵占的数额大小有关；具体立案要求有：公司或者企业或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒

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职务侵占算刑事案件吗
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为： 1、数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨

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职务侵占罪的法律解释
根据我国司法解释的有关规定，《中华人民共和国刑法》中，职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点，分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；贪

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