广东省妇女职工的相关规定有哪些

2024-06-26 5

普法内容

关于广东省妇女职工的解答为第四条工会、妇女组织依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益。第五条用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，改善女职工劳动安全卫生条件，加强对女职工的劳动安全卫生知识培训。第六条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围依照《女职工劳动保护特别规定》的规定执行。第七条用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容；不得因性别原因在薪酬调整、职务晋升等方面歧视或者限制女职工。第八条从事连续4个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。第九条女职工需要在劳动时间内进行婚前检查的，用人单位应当给予便利。

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广东省工伤认定条件的相关内容有什么？
《工伤保险条例意见》的相关规定，以下5种情形也应当认定为工伤： 1、根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的

2024-05-24 9
广东省职工生育保险规定
广东省职工生育保险规定具体如下： 1、完善参保机制，增强制度公平性。进一步明确了参保范围，明确生育保险按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。新《规定》实施后，生育保险政策上实现了同城同待； 2、规范待遇项目和标准，维护职工和企业

2022-11-01 20
广东省省交通违章有哪些规定吗
广东省省交通违章罪属于过失犯罪，而过失犯罪是不存在共同犯罪的情况的。乘客指使司机逃逸的构成交通肇事罪共犯的情况，属于特别规定。如果没有明文规定，则不构成犯罪。

2024-06-06 22

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广东省妇女职工的标准是什么
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关

2022-08-04 15,340
侮辱妇女罪的特征有哪些，有哪些相关规定
若行为人有侮辱妇女的行为，涉嫌构成侮辱罪的，则认定其构成犯罪的犯罪构成要件包括有：主体为一般主体；主观方面表现为故意；侵害的客体是他人的性自由权；客观方面则表现为行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱

2023-06-15 15,340
广东省女职工劳动保护特别规定广东省女职工劳动保护
第一条为有效保护女职工，根据国务院颁布的《女职工劳动保护条例》，结合我省的实际情况，制定本实施办法。第二条本办法适用于全省所有国家机关、人民团体、国家、集体所有制企业事业单位、中外合资企业、中外合作企

2022-01-05 15,340
广东遗赠税费有哪些相关规定?
遗赠人在生前和赡养人通过协议约定，赡养人尽赡养遗赠人的责任，在遗赠人死亡后，协议赡养人有权将遗赠人的财产进行接受。那么遗赠房产过户的时候，过户的税要交多少呢?下面为大家进行解答。一、遗赠抚养协议的房

2022-07-28 15,340

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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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侮辱妇女罪有哪些特征
侮辱妇女罪的特征主要包括以下四点： 1、侮辱妇女罪的主体为一般主体； 2、侮辱妇女罪在主观方面表现为故意； 3、行为人侮辱妇女具有违背妇女意志的本质特征； 4、行为人采用暴力、胁迫或者其他方法实施了侮辱妇女的行为。侮辱妇女罪量刑标准是以下

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拐骗妇女罪构成条件有哪些
拐骗行为在刑法上对应的罪名是拐卖妇女、儿童罪，其构成要件包括四个：1、客体要件：该罪侵犯的客体是被害妇女、儿童的身体自由权和人格尊严权；2、客观要件：该罪在客观上表现为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童的行为，实施了其中一项

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