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工伤员工的家属护理费是多少

工伤员工的家属护理费是多少

2020-04-08 163
普法内容
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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    1、根据受伤的检具体情况,如果员工住院期间无法正常活动,或者活动困难,那么单位需要派人陪护或者外请陪护。 2、伤残人员经过鉴定之后需要生活陪护的,应该安排陪护。 3、《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确

    2024-05-28 33
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    2024-06-11 26
  • 工伤护理费这块怎么样算,家属护理的
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    工伤家属护理费怎么算安排无固定收入的家属,护理费可按照当时护理工的标准计算。安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能

    2024-05-14 21
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    工伤护理费的计算标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市

    2022-07-08 15,340
  • 工伤人员家属是否需要参加护理费?

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    2022-11-23 15,340
  • 员工家属照顾工作不能自理的护理费一般标准是多少

    一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定:“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”

    2022-04-16 15,340
  • 工伤护理费是多少成都工伤护理费是什么

    1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医疗保险经办机构办理2、市劳动和社会保障局将老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医疗保险经办机构办理。

    2021-10-30 15,340
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  • 工伤护理费由谁承担 01:05
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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