您的位置:法师兄 > 律师普法 > 一个月付两笔工资怎么扣个税
一个月付两笔工资怎么扣个税

一个月付两笔工资怎么扣个税

2024-05-08 26
普法内容
工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资,应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 当月发前两个月工资个税如何扣
    当月发前两个月工资个税如何扣

    1.有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可以换种方式,把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放,这样就规避了多缴税的问题。 3.个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包

    2024-05-08 22
  • 两个月工资并一起发如何扣税
    两个月工资并一起发如何扣税

    根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条之规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下

    2024-07-01 73
  • 一个月发两次工资的个税怎么做?
    一个月发两次工资的个税怎么做?

    一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

    2020-09-03 1,844
专业问答更多>>
  • 两个月的工资扣在一起会扣税吗?

    扣除应由个人缴纳的三险一金后,超过3500元的部分,应当缴纳个人所得税。按《》和国务院《实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个

    2022-09-25 15,340
  • 拖欠工资两个月个税如何扣

    工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。

    2023-05-29 15,340
  • 扣两千的税一个月工资多少钱

    因为个人所得税是级税 工资低于13875元 即:应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率

    2022-08-02 15,340
  • 辞员两月工资一起发扣个税我这个月会扣多少钱

    工资是按月份发放的,工资所属期是分开的 因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税,希望我的回答能帮助到你

    2022-07-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    11,807 15,340
  • 工作两个月没签合同怎么办 01:10
    工作两个月没签合同怎么办

    工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用

    1,726 15,340
  • 好几个月不发工资拖欠工资怎么办 01:07
    好几个月不发工资拖欠工资怎么办

    好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满

    1,692 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?