公司给交了五险，不干了，能退保险吗

2024-06-16 19

普法内容

第一，保险不能退。社保不是保险公司的理财保险，无退保一说。第二，除了养老保险，其余的保险并无年限，隶属交纳了就享受，不交就不享受的。但是对于失业保险和婚育险，有一个持续交费的要求。婚育险是持续交费1年才能够享受。失业险年国家限定持续交纳2年，可领取三个月的失业金，二年，领取六个月，持续交纳10年，可领取二年的失业金，这是最高的上限。养老保险需要在你解决退休前交费满180个月，能够不持续。退休年纪按男60岁，女55岁计量。第三，公积金也叫住房公积金，专门用来买下房屋、装修，维修住房时使用，交纳公积金满1年，买房的时候能够申请公积金借贷，公积金借贷最高限额80万，利率最高4．6（银行商业借贷是6．7）。公积金能够退，但是退还公积金后，同时要注销公积金账户，也就失去了公积金借贷的资格

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｀公司不不让干了，我干了4年没给交保险‘
如果劳动者在公司工作了十年都没有签订劳动合同，公司应该支付劳动者两倍的工资，并补签劳动合同。我国《劳动合同法》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

2024-06-21 11
公司干了十年不干了能赔多少没交保险56岁
在未履行社会保险缴纳义务的情况下，劳动者享有依法解除与用人单位所签订之劳动合同的权利，同时有权主张由用人单位对其进行经济补偿。经济补偿金额度根据劳动者的工作年限而定，即工作年限每满一年，便可获得一个月的工资作为补偿；若工作年限超过六个月但不

2024-05-06 12
公司交了五险要交低保吗
不需要。法律没有要求用人单位为职工缴纳低保费。

2020-06-10 157

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公司交了五险不给交咋办？
根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定，用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险，否则违法会被处罚。你可以及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁：以单位违反《劳动合同法》，未与员工签订劳动合

2022-04-13 15,340
干了8个月，不给交保险
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。

2022-10-25 15,340
没给上保险，后辞职不干了有7月了，还没告公司给上保险吗？
建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请，必要时可以向当地起诉

2022-10-04 15,340
公司给交工伤保险了吗
公司给交工伤保险了吗？如交了，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工

2022-01-21 15,340

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01:03
干不长有必要交五险吗
干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书

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养老保险不想交了可以退吗
养老保险不想交了可以退。能退保的情况有： 1、农村户口离职可选择退保，进行养老保险个人账户清算，可将个人账户累计额一次性退还本人，重新缴费后将按新参保处理，缴费年限重新计算； 2、城镇户口一般情况下不能退保清算，但三种特殊情况下可以清算：达

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交了五险为什么查不到生育险
交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

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