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九级工伤的赔偿标准计算方式是什么

九级工伤的赔偿标准计算方式是什么

2020-01-03 119
普法内容
职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止; 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残的标准为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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    2020-04-23 176
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    2020-10-30 222
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    2022-03-28 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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