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股东分不到钱,可以通过以下几点解决: 1、如果公司本身也没有财产剩余的,那么不能主张分配财产。如果有剩余财产不分配的,股东可以向法院起诉解决; 2、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,需要制定清算方案,并报股东会、股东大会或者
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动
一、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果当事人拿不到钱可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《
可以直接向人民法院起诉,要求索要劳务费。
1、当事人欠钱到期不还的,债权人可以向法院申请支付令,也可以向法院提起民事诉讼,请求法院判决被告还款付息。法院受理后,可以先行调解,调解不成的,可以作出相应的判决。 2、起诉应当向人民法院递交起诉状,
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
工地阻工派出所的处理如下:公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照相关的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼
小三通过赠与的方式获得的财物,可以合法拥有。但是如果出轨方随意处分夫妻工共同财产,转增给小三,那么配偶就有权利以夫妻共同财产的名义追回。除此之外,小三是没有获得补偿费的权利的,补偿是夫妻间的请求权,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各