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可以通过协商,调解,仲裁或诉讼的方式解决借款合同纠纷,根据《仲裁法》第2条,当中明确的规定,平等主体之间所发生的合同纠纷或者是财产权方面的纠纷是可以仲裁的,但是在借款合同当中应当约定仲裁的条款。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不
处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退
1、协商。是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。这是最有利于双方关系维系的处理方法,有利于避免双方产生更进一步的、不可修复的矛盾。 2、
借款合同是在发生借款行为的时候回签订的合同,双方应该对合同中各类事项进行一个约束,比如说借款的金额,还款的方式,还款的形式如何,以及什么时候还都应该作出相应的规定,在处理借款合同纠纷时需要提供以下的证
遇到合同纠纷,您可以通过:协商、仲裁或者是诉讼的途径去解决,但无论是哪种解决途径,您都需要有证据才行。那么,在实践中,就合同纠纷应该怎么保存证据呢?排除证据的保存以外,当事人在解决合同纠纷时还需要注意
解决合同纠纷的途径有:协商,调解,仲裁,诉讼。协商和调解应当在自愿的基础上进行。当事人申请仲裁的,应当有依法达成的仲裁协议。请求人民法院保护民事权利的诉讼期限为三年,起诉必须符合法定条件。
处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止
借款担保合同中涉及两个合同法律关系,分别是借款合同法律关系和担保合同法律关系,借款合同为主合同,担保合同为从合同。通常如果借款合同无效,则作为从合同的担保合同也随之无效。 因此,借款担保合同纠纷涉及到两个纠纷,分别是借款合同纠纷和担保合同纠
解决债务合同纠纷方法如下: 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解,从而解决争端; 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请; 3、仲裁。通过仲裁,当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组
我国法律规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 如发生转包行为,可通过以下方式解决: 1、如果承包人将建设工程转包的,发包人可以提出解除合同,同时承包单位