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借条 借款人__________(身份证号______________________________) 出借人__________(身份证号______________________________) 因用于(生意周转)于_______
职工工伤死亡家属的待遇如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给因工死亡的职工提供主要生活来源,无劳动能力的亲属。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范
就你的问题工伤职工家属的借贷纠纷怎么处理,你可以以纠纷尚未解决为由暂不支付这笔钱,但是在双方纠纷解决后,则必须支付。
发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖被告住所地与经常居住地不一致的
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每
民事纠纷可通过协商,调解,起诉等方式处理,不过,劳动者和用人单位之间对工伤赔偿产生的争议和一般的民事纠纷不同,劳动者不能直接向法院起诉,劳资双方不能自行协商处理的,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服
让借钱的人还钱的办法如下: 1、债权人可以先与债务人协商还款; 2、如果借款合同中有担保人或保证人,可直接要求对方代替偿还债务; 3、公证债权文书。债权文书经过公证就赋予了其强制执行的效力,可以直接作为执行的依据。在债务人局部拒不的情况之下
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履