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所谓协商,是指合同争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。 劳动争议为人民内部矛盾,可以也应当协商解决,但协商不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。 协商是
工程款过了诉讼时效,当事人最好通过友好协商的方式解决,促进当事人双方就原借条、欠条达成还款协议。同时,可以继续向法院起诉或者查找是否存在诉讼时效中断的事由。
撰写已过诉讼时效的答辩状没有固定的格式的,一般写清楚案件主要事实,已经超过诉讼时效的最新的民事或者行政以及刑事法律依据,存在其他的抗辩理由或者的一并附上,加上相应的落款和致辞就可以的。
追诉时效是指刑法规定的对犯罪人进行刑事追诉的有效期限,根据我国刑法规定,原则上犯罪经过下列期限不再追诉:①法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;②法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
根据《民事诉讼法》第三条、《仲裁法》第二条、《调解法》第二条的规定,解决合同纠纷的有效途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼四种。一般情况下,以和解和调解方法来解决纠纷最为便捷,速度快且节约诉讼成本。但发生
1、时效已过和诉讼时效中断的性质是不一样的,因为在已过诉讼时效的情况下,法院有可能会直接驳回当事人的诉讼请求,意思就是超过了诉讼时效,因此会丧失胜诉权,只能想办法通过其他合理的方法维护自己的权益了,而
按相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方
我国最长的诉讼时效期间为二十年。 根据中华人民共和国民法典的规定:自权利受到损害之日起超过二十年的,权利人向人民法院提起诉讼的人民法院不予保护,但是,如果有特殊情况的,权利人可以申请由人民法院决定延长诉讼时效。最长诉讼时效的起算时间是自权利
普通诉讼时效和最长诉讼时效的区别有: 1、普通诉讼时效一般为三年,超过普通诉讼时效而请求人民法院保护民事权利的,会丧失胜诉权,而最长诉讼时效有20年; 2、普通诉讼时效应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,而最长诉讼
超过诉讼时效后对方承诺还款,可以实现债权。根据相关法律规定,有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:1、权利人向义务人提出履行请求;2、义务人同意履行义务;3、权利人提起诉讼或者申请仲裁;4、与提起诉