转正工资是从转正当天算起吗

2020-02-28 1,147

普法内容

转正工资是从转正日开始算吗：每个公司计算方法会不大相同。一般来说，转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算比如正式薪资 5000，试用期薪资 4500，那薪资是5000/当月法定出勤转正出勤天数+4500/当月法定出勤试用期出勤天数。

《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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转正当月是算试用期工资还是转正工资
你什么时候转正了的啊转正了肯定是拿转正工资啊。我认为这个是事实问题（计算问题：就是三个月如何算的问题），而不是法律问题。

2024-06-07 27
转正后是不是就是从转正日计算工资？
转正工资可以从转正日开始算，也可以从转正月开始计算，由用人单位规章制度规定。本月工资=（转正前工资*转正前计薪天数+转正后工资*转正后计薪天数）/本月实际计薪天数。

2020-11-26 43
没转正的员工离职后是当天结算工资吗
员工办理离职手续后，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。

2020-09-23 758

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转正当月是算试用期工资还是转正工资？
转正当月是算试用期工资和转正工资之和，通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资，再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小

2024-08-29 15,340
是从入职那天算，还是从转正那天算起
这个起点时间从入职时间开始计算！以上意见，供参考。

2022-10-29 15,340
转正工资低于转正工资
劳动者试用期时觉得转正工资较低，完成劳动双方约定的转正期的，劳动者可以和用人单位进行协商，劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结，作为调整工资的筹码，劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容，调

2022-03-06 15,340
您好！我想询问下，假如某员工当月中旬转正，转正薪水从转正第二天开始算还是从下个月一号开始计量？
转正当月是算试用期薪水和转正薪水之和，通常是使用期天数除以准则出勤天数乘以试用期的薪水，再加上转正后除以准则出勤天数乘以转正后的薪水。《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》一、日薪水、小

2024-09-01 15,340

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01:05
按期转正是什么意思
按期转正是指约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则可以向劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。根据相关法律规定可知，劳动合同期限三个月以上不满一年的

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工资怎么算才正确合法
工资按照具体情况算的，应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定，应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，用人单位确定工资分配方式和工资水平后，在招用劳动者时，应当如实告知劳动者，

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00:55
债权债务转让协议要公正吗
根据我国的法律规定，债权债务的转让协议不是必须进行公证的。当事人可以自愿进行公证，确定债权债务协议的内容，使该协议更具可信性，从而减少纠纷的产生。债权债务转让协议只要是处于当事人之间的真实意思做出的，行为人具有相应的民事行为能力且不违反法律

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