您的位置:法师兄 > 律师普法 > 内退人员的工资待遇变吗?还享受绩效吗?
内退人员的工资待遇变吗?还享受绩效吗?

内退人员的工资待遇变吗?还享受绩效吗?

2024-06-25 0
普法内容
咨询劳动部门

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工会会员退休后还享受会员待遇吗
    工会会员退休后还享受会员待遇吗

    工会会员退休后不享受会员待遇,会员享有以下权利: 1、选举权、被选举权和表决权; 2、对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员; 3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实

    2023-03-07 51
  • 公职人员入狱还享受退休待遇吗6
    公职人员入狱还享受退休待遇吗6

    公职人员取保候审期间允许退休。《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告; (三)在传讯

    2024-06-15 14
  • 病退后到60岁享受退休工资待遇吗
    病退后到60岁享受退休工资待遇吗

    办病退后到正式退休工资是调整为退休工资的。到了退休年龄,到所在的劳动部门办理退休手续。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)

    2023-03-06 15
专业问答更多>>
  • 长期病假是否享受绩效工资待遇

    用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多,比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就

    2022-07-20 15,340
  • 工伤期间是否享受绩效待遇

    1.不应扣发绩效,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期

    2022-07-22 15,340
  • 退休人员与退休回聘人员能享受工伤待遇吗

    退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可

    2022-10-18 15,340
  • 下岗、待岗、退休后从业人员还能享受工伤待遇吗?

    工伤指的是工作期间发生了伤害吧。具体你可以问当地社保中心

    2022-10-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 男方交的生育险能享受什么待遇 00:58
    男方交的生育险能享受什么待遇

    男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职

    5,815 15,340
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,613 15,340
  • 完不成任务扣绩效工资合法吗 00:53
    完不成任务扣绩效工资合法吗

    完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支

    14,086 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?