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适用期解决劳动关系有限制吗

适用期解决劳动关系有限制吗

2024-05-10 0
普法内容
试用期解除劳动合同,需要提前三日向用人单位提出申请。 根据我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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