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事假请多了会被辞退吗?

事假请多了会被辞退吗?

2021-11-12 25
普法内容
劳动者事假请多了,一般情况下是不会被辞退的。如果是请事假的话,在事假期间用人单位可以不计算工资。如果请病假的话,职工本身就有法定医疗期。公司以员工请假时间太长为由予以辞退的,要按照工作年限支付补偿金
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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