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住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的,具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定,以8%最常见。这个不是个人决定的,而是由企业决定。
1、需要交纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需要交纳的社保个人部分:养老8%,医疗2%+3,失业0.2%,5000*(8%+2%+0.2%)+3=513元3、需要交纳的社保单位部分:养老19%,医疗10%,失业0.8%,生育0.
住房公积金可以缴存至离休、退休前,在未延长退休年龄的情形下,男性劳动者可以缴存到60岁,非女干部劳动者可以缴存到50岁,女干部劳动者可以缴存到55岁。
每月扣工资的12%,公司也承担12%、比如工资是3000,那每月得从工资扣除360元,同样公司也给你交360元
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除,不缴纳个税。 职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。 具体缴存比例由住房公积金管理
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
住房公积金公司交纳方式如下:1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好,在30天之内,到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续;2、然后就会进行审批,在登记后的20个工作日,公积金中心会通知单位工作人员,带齐所有审核的材料,到委托的
个人是否无法缴存住房公积金的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此,住房公积金只能通过用人单位进行缴纳,个人是无法独自缴存住房公积金的。当事