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养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:缴费比例
社保补缴国家规定: 1、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 2、《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 3、《
公司缴纳社保由个人全部承担保费不合法。职工应当参加社会保险,由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按规定申
社保能补缴费,但是有一定的限制。 一般来说,社保断交后是可以要求新单位为自己补缴的,只是补缴所需要的钱还需要自己一力承担。若是断交的时间比较长,比如说在退休之前累积缴费年限还未达到十五年,导致退休后无
社保缴费基数不能随便更改,是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保
社保补缴国家规定: 1、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 2、《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法
社保政策是最多可以补交两年。意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到0
2021国家社保缴费标准如下:参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。职工基本养老保险缴费工资上限为省平均工资的300%。职工基本医疗保险缴费工资统一为市上年度在岗职工月平均工资。生育保险缴费工资下限为市平均工
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收。其中,社保缴费比例一般如下:养老保险:企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%
用国家医保平台缴费的流程如下: 1、登录国家医保服务平台,点击“网上自助缴费”模块; 2、输入姓名、身份证、动态验证码登录; 3、接着点击左栏中的缴费明细,选择去支付”; 4、接着跳转到支付页面,点击“支付”,选择支付方式; 5、点击确认,