*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。
可以提取住房公积金的情形分了很多种,就是非本地户口辞职后是可以申领住房公积金的,当然,封存后才可以提取的。具体需要的文件有:住房公积金申请表(加盖原单位公章)。身份证原件复印件。原单位离职证明原件。银行卡复印件(需与公积金开户行是一个银行)
公积金是从封存那天开始六个月提取。 职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,封存满6个月可以提取。比如,2022年4月1日公积金账户办理封存,那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取,前提是4月1日至10月1日之
可以提取住房公积金的情形分了很多种,就是非本地户口辞职后是可以申领住房公积金的,当然,封存后才可以提取的。具体需要的文件有:住房公积金申请表(加盖原单位公章)。身份证原件复印件。原单位离职证明原件。银
住房公积金封存的处理办法 1.公积金封存了,可将已经缴纳过的公积金的钱取出来,假如是因为离职原因封存,也就是说已经不在原来的单位工作了,那么也可以申请将已缴纳的公积金提取出来。但是需要符合住房公积金提
封存不满6个月,用户无法提取公积金。员工与企业消除或是停止劳动关系的,可以再次在别的公积金管理处缴存,并将原个人账户封存半年后,即可申请办理外地迁移接续业务。同时,已缴费职工与企业消除或终止劳务关系,
退休人员能够凭退休审批表及身份证复印件请单位的住房公积金经办人员帮助解决。如果劳动者是外省户口或本地户口迁出,能够销户提取。工人因与单位终止劳动关系,不在本行政范围继续工作,且户口迁出本市或户口不在本
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房