前公司一直不报停社保

2020-06-26 392

普法内容

首先前公司不可能不给你社保报停，那就意味着他要继续给你缴保费，那不现实吧。其次，前公司只可能不给你办退工手续。不办退工，新公司自然无法办录用，也不可能给你办社保了。不过社保可以补交的，不过因为你自身原因，新公司不办补交月份，你也只能吃哑巴亏。再次，社保关系由新公司办理，公对公，不需要也不可能由你自己转移。你只需与前公司办妥退工手续，新公司和你签好劳动合同后，自然会办理社保关系转移的

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保一直欠费公司一直不交怎么办
社保一直欠费公司一直不交，解决办法如下：首先，建议与公司进行沟通，了解欠费的具体原因，并尽快与公司达成共识，共同解决问题。其次，可以咨询专业的法律顾问或律师，了解相关法律法规，确保自身权益得到保障。同时，可以向社保部门咨询，了解补缴的具体

2023-12-12 37
公司社保不报停的后果是什么
社保不报停不会产生不良后果。一般来说，社保不需要报停，当个人不交社保费用时，社保就会自动停了。其中，社保有一项保障和生活息息相关，那就是医保。当社保停交后，医保三个月不交就中止，需要重新交的时候才能恢复。如果在停交社保期间生病了，就无法报

2022-07-02 828
以前公司社保不停现在新公司上不了怎办
可以向当地社保主管部门投诉处理。

2024-06-22 24

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公司一直拖着社保不转移
可能是没有办理社保转移或者冻结手续。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行

2022-03-02 15,340
公司一直没有提前通知我的社保，我能不能不做
你可以要求补交社保，用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金：偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按

2022-04-18 15,340
社保档案一直不在公司怎么办?
为员工办理社保参保手续并不需要档案，因此职工个人只需提供身份证或复印件给公司劳资或相关职能部门即可，他们会按规定为当事人办理社保参保手续。

2022-09-16 15,340
没办社保卡公司却一直在扣社保
可以发起劳动仲裁。具体做法：向劳动监察大队投诉，也可以直接向单位所在区的仲裁委提起劳动仲裁申请，要求单位补缴社保和赔偿经济补偿金，经济赔偿金的标准按照每满一年支付一个月的工资标准

2021-12-15 15,340

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

40,571 15,340
01:08
社保不停公积金能取吗
社保不停公积金能取。只要满足以下条件，就可以提取公积金：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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