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视情况而定,每个公民的隐私都是受到法律保护的,如果公司在员工知情、并同意的情况下,对员工进行远程管理,包括定位,这是合法的。如果不事先告知员工,或者员工不同意,公司的做法就是违法的,嫌侵犯员工的隐私权。
如果是安装在工作岗位公共区域,那就合法,如果是涉及到个人隐私就不合法。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。
装饰分公司可以签订合同。 分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。 如果不在总公司授权范围之内签的合同,该合同就属于是效力待定的
是的,拥有作权的软件是合法的,享有各种专有权。根据法律规定,软件所有人享有以下权利:(一)出版权,即决定软件是否公开的权利;(2)署名权,即指示开发者身份和在软件上署名的权利;(3)修改权,即补充、删
先说一下,假如老板想知道你在干嘛,不需要在你的电脑装监控软件,只要你连接了网络无论是外网还是内网,每台电脑都会有相关IP地址,通过网络就可以知道这个IP地址在做些什么。不过既然要说监控软件,就来分析一
首先,网管作为公司的员工,其安装盗版软件的行为属于职务行为,也就是说可以认定网管的行为代表公司的行为,如果版权人要求公司承担侵权责任,那么公司就应该承担责任。公司承担责任后,可以对有过错的网管进行追偿
根据《》第七十四条规定,建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。其归属由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
办理建筑安装公司条件及资质标准: 1、企业近5年承担过4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格; 2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称; (1)总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专
分公司作为总公司的分支机构,只有在获得总公司授权的前提下,才能对外进行担保。换句话说,分公司担保不一定是无效的。如果总公司已经明确书面授权分公司,这时候分公司可以与债权人签订担保合同。具体来说,这主要是依据了我国公司法第14条的规定。根据公