*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
我环广律师所是东莞目前唯一的事故赔偿专业律师所。专业团队近20人至今已成功办理交通、工伤、人损案件几百起。单案最高赔额约130万元。…… 根据我们的专业及经验,您咨询的案件,需要进一步明确事件的起因、主要的赔偿请求,我们才能给到您最终解答意
跨市搬迁的话可以要求赔偿。具体可加此号码微信详询。
公司搬迁属于劳动合同(工作地点)变更的情况,通常情况下,可以解除与员工的劳动合同,同时给予相应的经济补偿。公司搬迁在本市的范围指什么如果搬迁在同一个区域尚可,若不同区域,且相距较远,员工有权拒绝并依法
合同有没有约定工作区域,例如工厂内,县域内,地级市内,省域内。常规处理好像是搬迁后给予老厂员工交通补贴,增开厂车线路。新招员工就没有了。要么考虑能否在本公司,解决员工配偶工作。同一个县级区内,也可能像
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿,有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次
一个小区有两个物业公司,不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时,物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务,委托给专业性服务企业,但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外,在物业管理区域内,供水、供电、供