企业职工高温费到底是怎么回事？

2020-07-26 128

普法内容

劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。

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企业不给高温费怎么处理
企业不给高温费的，劳动者可以与用人单位进行劳动仲裁，或者向劳动保障部门投诉，劳动保障行政部门会对企业进行罚款并督促其执行，劳动者也可以通过劳动争议程序解决。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用

2020-09-05 141
私人企业员工有高温费吗?
私企一般员工有高温费。按照相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

2020-02-25 304
企业基本用电费高，到底是为什么
1、企业收到电费单上所显示的基本电费，一般是企业用电容量与基本电费单价的乘积求得； 2、通常，企业用电容量由企业向当地电力机构申请配置，获得用电容量许可； 3、每月，就算企业未予发生用电，也必须交纳基本电费；可见，基本用电费高，很可能就是企

2024-07-21 20

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企业退休职工有没有高温费?
企业退休职工不享有高温费。rr高温费，即高温津贴，是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。根据XX、XX、人力资源和社会保障部、XX《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑

2022-10-30 15,340
高温降温费由我们企业退休职工的吗
退休人员从没有过这种费，不要多想了。

2022-10-20 15,340
企业职工高温费可以进福利费吗？
高温补贴属于企业职工福利费。高温津贴是依据2012年6月29日政府发布的，关于印发防暑降温措施管理办法的通知发放的。因此，发放高温津贴是有法规依据的，不是想发就发、想发多少就发多少、想发几个月就发几个

2023-09-17 15,340
企业破产到底是一回事吗
破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的条件，就可以解散。但解散或破产都要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。

2022-06-24 15,340

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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01:10
失业金退回怎么回事
劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。因为再次就业，就已经不满足失业保险金领取的条件了，领取失业保险金需要满足的条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

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01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,731 15,340