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装修工人乱要价可以协商解决,或者直接向装修公司投诉,协商不成的,可向消费者保护协会进行投诉,另外还可直接向人民法院提起诉讼。 装修工人乱要价消费者保护协会的解决方法如下: 1、对于受地域管辖限制、被投诉方明确的投诉,一般由上一级消协转给当地
装修公司施工资质办理的流程如下: 1、领取营业执照,申请装修资质前,建筑企业必须领取到营业执照; 2、提出书面申请,办理二级装修资质的企业要以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局;
在公司破产后,员工的工资会优先于破产清算资产处置收入进行清偿。在优先清偿破产费用和共益债务后,破产财产的清偿顺序如下: 1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户
证据齐的话,直接去劳动局,如果没有证据或证据不好取。建议算了。因为你有时间和企业耗吗?你有时间打管司吗。而且像你这样在劳动局有过仲裁的,一般别的企业都不收。因为我一同事在好几个公司当过人事,这是潜规则
单位克扣员工工资,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
被主管乱扣工资的处理办法如下:1、可以先与主管协商处理;2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理;3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理;4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
装修公司不按照合同施工的,可以要求承担违约责任,也可以解除装修合同。未按照合同施工的,属于违约行为,当事人可以要求装修公司承担违约责任,让装修公司按照合同进行施工,并且可以要求装修公司赔偿损失;也可以直接和装修公司解除装修合同,然后让装修公