出了工伤被罚款了合法吗

2022-07-30 45

普法内容

一、出了工伤被罚款了合法吗 1、出了工伤被罚款了不合法。但是职工因为违章操作导致工伤，单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、个人工伤认定所需材料有哪些 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》； 3、员工本人身份证和工作证； 4、员工或用人单位伤事故情况材料； 5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

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工作犯错误了，被罚款了，合理吗？
根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金；如果员工犯

2024-06-07 25
在商场抽烟被逮到了罚款合法吗
一、在商场抽烟被逮到了罚款合法吗 1、在商场抽烟罚款不合法。商场作为落实消防安全义务的一方，可以根据消防法规制定自己的消防安全管理规定，也可以对商场内部的人员做出如果违反规定，要进行罚款的约定。但这样的约定只是针对内部人员，而且也只是一个约

2022-08-05 61
顺风车合法被罚款了为什么还要罚款
有可能存在以下违法行为：1.驾驶员收取明显超过平摊成本以外的费用，或按里程抽成，那么就会涉嫌非法营运。2.私自改装内部结构拉人，并且没有经过车管所审批备案的。3.在外部张贴广告影响驾驶员视线或存在安全隐患的。4.超员行驶等等。

2020-09-20 1,040

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在工作中受伤了，被罚款1000元，这合法吗？
单位属于违法，向劳动监察大队投诉，同时，属于工伤，要求单位按照工伤进行赔偿。

2022-10-03 15,340
我表哥受伤了反被罚款，请问一下工伤赔偿单位罚款合法吗
用人单位罚款的行为不合法，工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工

2024-09-03 15,340
三轮车被封了罚款1000合法吗？
任何单位和个人不得占用道路、桥梁、人行天桥、地下通道及其他公共场所设摊经营、兜售物品，影响市容环境卫生。违反规定的，由城管执法部门责令改正，并可处五十元以上五百元以下罚款。城管执法部门可以暂扣当事人经

2022-10-07 15,340
工作中出现了失误，公司罚款扣工资合法吗？
1、员工的工资是不能乱扣的，除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失，且扣除时也不得超过20%。 2、但是公司如果设定了绩效奖金，扣除奖金是合法的。 3、按照你的描述，公司的罚款是违法的。

2022-07-25 15,340

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被传唤了没收手机合法吗
被传唤了没收手机合法。如果被带到派出所并被没收手机说明是被传唤了，按照法律规定被传唤人员应道法接受人身检查、包括随身携带物品，这些物品不是被没收，只是被暂时扣押，审查、传唤结束按照处理结果，就会发还给当事人或者当事人家属。根据相关法律规定可

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迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

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罚单不见了怎么交罚款
罚单不见了交罚款的方式如下：可以到交警大队处罚中心，把行驶证、驾驶证交给工作人员，会在电脑上打出违章记录，并开具正式罚款收据的。具体如下： 1、现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止； 2、违章超

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